Unsere Werte

#NieWiederIstJetzt

Jenpix steht für Weltoffenheit und Toleranz.

Hass und Hetze haben keinen Platz in unseren Köpfen und unseren Herzen.

Die Geschäftsführung der Jenpix GmbH sowie das gesamte Kollegium lehnen jegliche Form der Diskriminierung entschieden ab.

Wir verstehen Vielfalt als Chance, nicht als Bedrohung.

Bei Jenpix arbeiten Kolleg:innen aus 10 verschiedenen Ländern. Beruflich und persönlich sind uns ein offenes Miteinander auf Augenhöhe wichtig. Herkunftsland, Hautfarbe, Religion, Geschlecht und Orientierung haben keinerlei Einfluss darauf. Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft und Aufrichtigkeit sind viel wichtigere menschliche Attribute.

Wir leben Offenheit und Gleichberechtigung:

Unser Kollegium wird durch Mitarbeitende aus 10 verschiedenen Ländern bereichert. Die kulturelle Vielfalt unseres Kollegiums ist ein wichtiger Aspekt unserer Unternehmensidentität und bestimmt die Atmosphäre und das Miteinander maßgeblich.
Jede:r Mitarbeitende, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder Orientierung hat bei Jenpix die gleichen beruflichen Chancen. Für uns steht der Mensch und sein Engagement und Wissen im Fokus.

Wir sind Mitglied der Initiative „Weltoffenes Thüringen“ und unterstützen aktiv die Social Media Präsenz der Initiative durch kostenfreie Wissensvermittlung und Beratung.
Durch flexible Arbeitszeitmodelle fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Arbeit. Teilzeitarbeit, auch in Führungspositionen, ist bei uns schon seit Jahren normal. Doch nicht nur Eltern schätzen diese Flexibilität. Wir arbeiten, um zu leben, nicht andersherum.
Jenpix ist gelebte Frauenpower: 50% unserer Geschäftsführung sind weiblich. In der oberen Führungsebene leiten aktuell ausschließlich Frauen die Geschicke der Firma.

Das sagen unsere Kolleg:innen:

Grenzen in den Köpfen und Herzen schränken uns nur ein. Die Welt ist laut und bunt und wunderbar. Wir dürfen uns ihr nicht aufgrund von Angst vor dem Unbekannten verschließen.

– Gundel Woite

Bei Jenpix wird WELTOFFENHEIT und VIELFALT großgeschrieben. Das zeigt sich zum Beispiel in unserem internationalen Team: Jede und jeder bringt eine einzigartige Persönlichkeit, Kultur und Erfahrungen mit – so wird die Zusammenarbeit bunt und spannend.

– Debora Rudzio

Ich glaube fest daran, dass man als Mensch und auch als Firma extrem von den unterschiedlichsten Erfahrungen profitieren kann. Je mehr Menschen mit verschiedenen Hintergründen zusammen an einem Projekt arbeiten, desto größer und vielfältiger ist auch der Erfahrungsschatz. Ich liebe es, Dinge aus neuen Perspektiven zu sehen und jeden Tag etwas dazuzulernen.

– Heidi Lehmann